近年來,重慶市綦江職業(yè)教育中心高度重視校企合作,充分整合多方資源,始終堅(jiān)持以規(guī)范和安全為原則,完善學(xué)生實(shí)習(xí)系統(tǒng)管理制度,創(chuàng)新校企協(xié)同育人的管理合作模式,在協(xié)同育人、做細(xì)做實(shí)做優(yōu)學(xué)生實(shí)習(xí)管理等方面大膽探索,形成了校企共創(chuàng)“五四三”合作模式。
校企家三位一體,對學(xué)生實(shí)施精細(xì)化管理
精細(xì)化常態(tài)管理。學(xué)校堅(jiān)持“四不送”原則,探索出一條“教師實(shí)地考察—企業(yè)來?!F箅p選會—簽訂合同—入職到崗—實(shí)習(xí)指導(dǎo)檢查—跟蹤評價服務(wù)”的精細(xì)化管理途徑,形成有效的檢查報告和考評成績,讓學(xué)生實(shí)習(xí)過程可管、可控、可視。
信息化動態(tài)管理。學(xué)校通過短信、微信、QQ等信息化手段,落實(shí)“日匯報、周聯(lián)系、月回訪”的管理制度,做到實(shí)習(xí)管理無死角、無遺漏,實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)動態(tài)化管理。
家?;献鞴芾?/span>。學(xué)校在學(xué)生實(shí)習(xí)前會召開家長會,向家長說明實(shí)習(xí)單位情況、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)生活環(huán)境等,簽訂《學(xué)生實(shí)習(xí)申請書》《學(xué)生實(shí)習(xí)家長知情同意書》,明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
健全學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報制度。學(xué)校邀請部分家長到實(shí)習(xí)單位了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況;定期向家長報告學(xué)生實(shí)習(xí)情況;及時和家長溝通,聽取家長建議,與家長一起幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)中存在的問題。
依托校企深度合作“五四三”模式,創(chuàng)新實(shí)習(xí)教學(xué)模式
學(xué)校提出校企深度合作“五四三”模式,在培養(yǎng)高素質(zhì)職教人才的途徑上,深入研究校企合作模式,加強(qiáng)校企合作意識,建立校企合作機(jī)制,提高校企合作水平。其中“五”是指五個融合內(nèi)容模塊,即利益融合、文化融合、技術(shù)融合、資源融合、人才融合;“四”是指四種聯(lián)合辦學(xué)形式,即 “工廠化”辦學(xué)、“實(shí)體化”辦學(xué)、“合作化”辦學(xué)和“培訓(xùn)化”辦學(xué);“三”是指三項(xiàng)人才培養(yǎng)定位,即校企合作雙師施教、工學(xué)結(jié)合雙軌同步、學(xué)歷能力雙綱并舉。
學(xué)校依托校企深度合作“五四三”模式,形成了具有學(xué)校特色、充分體現(xiàn)校企協(xié)同育人的4種實(shí)習(xí)教學(xué)模式。
一是“合作化”辦學(xué),定期定點(diǎn)式實(shí)習(xí)教學(xué)。學(xué)校充分利用綦江區(qū)內(nèi)的旅游資源,與綦江旅投公司簽訂合作意向,派學(xué)生到萬盛黑山谷旅游景區(qū)、古劍山旅游景區(qū)、大羅花壩度假區(qū)、老贏山旅游景區(qū)等參加導(dǎo)游講解,選拔優(yōu)秀學(xué)生利用節(jié)假日去綦江博物館和教育博物館進(jìn)行講解。此外,學(xué)校組織學(xué)生定期到區(qū)內(nèi)的大型賓館見習(xí),學(xué)習(xí)賓館的管理和服務(wù)技能。這些方式既提高了學(xué)生的專業(yè)技能,也為到綦江區(qū)旅游的游客提供了服務(wù)。
二是“實(shí)體化”辦學(xué),聯(lián)合共建式實(shí)習(xí)教學(xué)。學(xué)校與重慶江輝汽車和重慶合信汽車聯(lián)合辦學(xué),采用“請進(jìn)來”的方式讓有經(jīng)驗(yàn)、有技術(shù)的專業(yè)師傅到校進(jìn)行汽車維修專業(yè)技能培訓(xùn),共建實(shí)訓(xùn)場地和對外汽修廠,同擔(dān)風(fēng)險,同育人才。同時,讓學(xué)生“走出去”,到專業(yè)的汽車維修廠學(xué)習(xí)技能,真正讓學(xué)生學(xué)有所得,學(xué)有所用。
三是“工廠化”辦學(xué),課堂車間一體式實(shí)習(xí)教學(xué)。“學(xué)”與“工”零距離,育人目標(biāo)與用人目標(biāo)直接對接。學(xué)校“教學(xué)車間”既是實(shí)訓(xùn)課堂,又是產(chǎn)品生產(chǎn)車間,將消耗性實(shí)訓(xùn)變為生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn),讓學(xué)生養(yǎng)成適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和崗位需求的職業(yè)認(rèn)知、就業(yè)技能、工作態(tài)度、職業(yè)精神及心理狀態(tài)。為更好地踐行“工廠化”辦學(xué)理念,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)無縫對接,使學(xué)生盡快了解企業(yè),適應(yīng)企業(yè)的崗位工作要求,“南州模具廠”應(yīng)運(yùn)而生,在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中實(shí)行工廠車間式管理,將職業(yè)素養(yǎng)具體化為:規(guī)范實(shí)訓(xùn)教學(xué)秩序,加強(qiáng)遵章守紀(jì)、執(zhí)行力教育;敬業(yè)精神、質(zhì)量責(zé)任意識培養(yǎng);安全操作習(xí)慣培養(yǎng);“6S”管理理念的灌輸;團(tuán)隊(duì)意識培養(yǎng)。
學(xué)校把對實(shí)訓(xùn)學(xué)生的考核分成三個階段:第一階段跟師見習(xí),解決學(xué)生的生活費(fèi)用;第二階段嘗試實(shí)習(xí),對合格產(chǎn)品師徒各分一半酬勞;第三階段獨(dú)立生產(chǎn),合格產(chǎn)品按價計(jì)酬。該廠先后培訓(xùn)機(jī)械加工專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生近100人,大多成為企業(yè)骨干,在很大程度上提高了學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力、崗位技能和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,同時,也為“雙師型”教師培養(yǎng)提供了有效載體。
四是“培訓(xùn)化”辦學(xué),現(xiàn)代學(xué)徒制式實(shí)習(xí)教學(xué)。學(xué)校將辦學(xué)職能定位為學(xué)歷教育與社會培訓(xùn)并舉,認(rèn)為這是職教保持旺盛生命力的根本所在。2012年經(jīng)市教委批準(zhǔn),學(xué)校與重慶東之星航空公司簽訂協(xié)議,成立民航服務(wù)人才培養(yǎng)基地,為學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)和學(xué)生民航安檢資格考證提供了保障,確保了學(xué)生就業(yè)渠道暢通。
校企聯(lián)合辦學(xué)以來,企業(yè)派技師到校授課,學(xué)生在學(xué)習(xí)期間直接參與企業(yè)生產(chǎn)中,增強(qiáng)了學(xué)生的崗位勝任力和職業(yè)素養(yǎng)。其中重慶東之星航空公司派專業(yè)教師到校承擔(dān)了所有的專業(yè)課的教學(xué),為學(xué)生進(jìn)入大學(xué)和將來到航空公司就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校在學(xué)期末組織學(xué)生到重慶機(jī)場實(shí)習(xí),實(shí)現(xiàn)學(xué)生從課堂到崗位的無縫連接,實(shí)現(xiàn)教學(xué)、生產(chǎn)、育人的有機(jī)融合。學(xué)校4屆畢業(yè)生中,有的畢業(yè)生成為了了空姐、空少,有的畢業(yè)生留校任教,有的畢業(yè)生到機(jī)場擔(dān)任貴賓接待、安檢、地勤、安保等工作。畢業(yè)生綜合素質(zhì)受到用人單位一致好評。
綦江職業(yè)教育中心“校企深度合作‘五四三’模式的實(shí)踐研究”課題成果曾在第五屆中國教育創(chuàng)新成果公益博覽會上展出,贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)、專家、教師的好評和贊譽(yù)。未來,學(xué)校將繼續(xù)進(jìn)行探索實(shí)踐,主動對接行業(yè)、企業(yè)需求,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
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