本報北京10月25日訊（記者 程旭 歐媚）今天，中國婦女第十三次全國代表大會在北京人民大會堂舉行全體會議。本次大會上，出現了越來越多女性科技工作者的身影。據悉，大會當選代表中有女性科技工作者91名，占比5.1％，比上屆增長1.2個百分點。

破譯出最古老現代人基因組的古遺傳學女科學家付巧妹，首個進駐空間站、首個出艙太空行走、太空駐留時間最長的女航天員王亞平，揭示抑郁癥發(fā)生機制、“世界杰出女科學家獎”最年輕獲獎者胡海嵐，重型運載火箭副總師、帶領團隊一次次向祖國和人民交上滿意答卷的容易……女性在科學殿堂的光環(huán)被越來越多人看到。

本次大會女性科技工作者代表人數的增加，折射出我國女性受教育程度的不斷提升和女性科技工作者成長環(huán)境的顯著改善。數據顯示，我國各類高等教育中，女生占比均超過男生；在全國科技工作者中，女性占比45.8％，人數近4000萬，成為建設科技強國的重要“她”力量。

近年來，一系列支持女性科技工作者的政策舉措不斷推出。2021年，科技部、教育部等十三部門印發(fā)文件，16條措施支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用。今年6月，國家自然科學基金委員會將女性科研人員申請“杰青”的年齡限制由45周歲放寬到48周歲。浦江創(chuàng)新論壇女科學家峰會、2023中關村論壇科技女性創(chuàng)新論壇、世界頂尖科學家論壇“她論壇”等高層次女性科技人才的交流平臺，為女性科研人員提供了更高層次、更廣范圍、更多元化的交流渠道。

盡管女性科技工作者的顯色度越來越高，但女性科技人才在職業(yè)發(fā)展中依舊面臨著一些瓶頸問題。

中國婦女十三大代表、中國地質大學（北京）黨委書記雷涯鄰指出，女性科技人才“聲量”小，在科技管理和決策層面，女性的話語權還相對有限，尤其是在科學技術領域的高位決策參與度不足?！芭c此同時，女性科技人才‘頂板’低，女性科技領軍人才匱乏，創(chuàng)新活力激發(fā)不夠?！崩籽泥彵硎?，現實中還存在女性科技人才“壓強”高的現象，女性在工作與家庭中肩負雙重壓力，導致可支配科研工作時間無法保證、生育期和職業(yè)發(fā)展上升期時間重合等現實問題突出。

對此，雷涯鄰建議，要提高女性科技工作者參與感，為女性提供更多參與科研創(chuàng)新的機會和資源，增加職稱晉升、項目評審、獎勵等各方面對女性的支持比例，優(yōu)化利于女性發(fā)展的社會環(huán)境和輿論導向，關注女性特殊生理需求，做好服務保障工作，努力為女性科技工作者解除家庭的“后顧之憂”。

“青年女性，尤其是青年女性科技工作者，其實會面臨非常多的挑戰(zhàn)?！敝袊鴭D女十三大代表、中國科學院古脊椎動物與古人類研究所研究員付巧妹，以自身經歷激勵著同她一樣從事科技工作的女性?！半m然我們在科技行業(yè)會遇到一些隱形的‘挑戰(zhàn)’，但如果是自己認定的事情，就要堅持下去，不要被外界所干擾。”付巧妹說。

在優(yōu)化環(huán)境進一步激發(fā)女性科技人才創(chuàng)新活力的同時，加強女性后備科技人才培養(yǎng)同樣受到與會代表的關注。

“不要為女生設限。”中國婦女十三大代表、河南省安陽市第一實驗小學校長葛玉霞認為，要消除“女生不適合做科研”“女生學不好數學物理”等性別刻板印象，培養(yǎng)女生對學習數理化的熱愛和自信。

葛玉霞建議，常態(tài)化邀請女性科技人才進校園，發(fā)揮榜樣引領作用，引導女生正確認識科學研究，培養(yǎng)愛科學、學科學的興趣和志向。在小學階段，可以通過生動有趣的繪本故事、安全有趣的小實驗，在科普活動中鼓勵更多女生接觸科學、學習科學、運用科學，鼓勵她們走上科學研究的道路。

《中國教育報》2023年10月26日第1版