我國博士研究生教育將迎來全面系統(tǒng)的改革。
近日,中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于加快推動博士研究生教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》,對持續(xù)深化博士研究生教育綜合改革作出系統(tǒng)部署,推動規(guī)模質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展,打造中國特色、世界一流的博士研究生教育體系。
對標建成教育強國、科技強國、人才強國的目標,當前我國博士研究生教育存在什么短板?《意見》的出臺將如何提升博士研究生教育對高質(zhì)量發(fā)展的支撐力和貢獻力?記者帶著上述問題進行了采訪。
關(guān)鍵詞一:
提高人才自主培養(yǎng)能力
博士研究生教育是國民教育最高層次,是國家創(chuàng)新體系的關(guān)鍵支撐。近年來,經(jīng)過不斷改革探索,不斷促進規(guī)模結(jié)構(gòu)質(zhì)量效益有機統(tǒng)一,拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)能力顯著增強。
中國人民大學教育學院院長周光禮認為,伴隨我國產(chǎn)業(yè)形態(tài)逐步由勞動和技能密集型向科技和創(chuàng)新密集型轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)對高層次人才的需求增加。同時,隨著中美戰(zhàn)略博弈的加劇,必須以超常規(guī)方式加快培養(yǎng)和超前儲備高層次人才,助力實現(xiàn)高水平科技自立自強。
北京大學中國博士教育研究中心主任陳洪捷介紹,目前我國3萬多億元的研發(fā)經(jīng)費中,近80%在企業(yè),企業(yè)研發(fā)工作需要大量高水平的研究人員,提升博士專業(yè)學位授權(quán)點占比,有助于培養(yǎng)更多具備技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用能力的人才,滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需求。擴大高水平研究型大學基礎(chǔ)學科的直博生規(guī)模,意在培養(yǎng)更多具備深厚學術(shù)基礎(chǔ)和科研能力的拔尖創(chuàng)新人才,為國家在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域取得突破性進展提供人才支持。
“這一發(fā)展方向符合國家對高層次應(yīng)用型人才和基礎(chǔ)學科研究人才的迫切需求,體現(xiàn)了堅持服務(wù)需求的政策制定思路。可以理解為國家在科學合理地調(diào)整博士生培養(yǎng)結(jié)構(gòu),以更好地適應(yīng)未來社會和科技發(fā)展的需要,這也是我國未來發(fā)展的核心競爭力?!标惡榻菡f。
關(guān)鍵詞二:
完善學科專業(yè)體系
“當前我國博士研究生學科專業(yè)布局存在的主要問題是支撐國家基礎(chǔ)科學研究的原始創(chuàng)新和‘卡脖子’技術(shù)的重大突破不足、國家急需緊缺人才的規(guī)?;囵B(yǎng)還不夠有力?!鼻迦A大學研究生院院長梁瓊麟說。
學科專業(yè)是人才培養(yǎng)的載體?!兑庖姟芬?,要完善學科專業(yè)體系,強化國家戰(zhàn)略人才培養(yǎng)前瞻布局。
因此,《意見》提出,優(yōu)化學科專業(yè)布局,完善及時響應(yīng)國家需求的學科專業(yè)設(shè)置、建設(shè)和調(diào)整機制,加強理工農(nóng)醫(yī)類以及基礎(chǔ)學科、新興學科、交叉學科學位授權(quán)點建設(shè),提升博士專業(yè)學位授權(quán)點占比,加快關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)W科專業(yè)建設(shè),強化學科交叉融合發(fā)展。
學科專業(yè)布局和人才培養(yǎng)周期較長,如何快速響應(yīng)國家重大需求?
北京航空航天大學高等教育研究所所長趙世奎表示,《意見》提出的“優(yōu)化學科專業(yè)布局,完善及時響應(yīng)國家需求的學科專業(yè)設(shè)置、建設(shè)和調(diào)整機制”等內(nèi)容是解題抓手。
例如,國家正在實施的急需學科專業(yè)引導(dǎo)發(fā)展清單制度。急需學科專業(yè)引導(dǎo)發(fā)展清單是研究生教育學科專業(yè)目錄外清單,突出靈活性、創(chuàng)新性,每年動態(tài)調(diào)整,著重服務(wù)國家重點發(fā)展領(lǐng)域和重大需求?!吧钊雽嵤┘毙鑼W科專業(yè)引導(dǎo)發(fā)展清單,拓展了學位授權(quán)點動態(tài)調(diào)整的空間,是學科專業(yè)目錄管理的重大創(chuàng)新?!壁w世奎說。
關(guān)鍵詞三:
提升人才自主培養(yǎng)質(zhì)量
習近平總書記指出:“我們對高等教育的需要比以往任何時候都更加迫切,對科學知識和卓越人才的渴求比以往任何時候都更加強烈。”近年來,為適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求,滿足人民群眾對高質(zhì)量高等教育的需要,我國博士研究生教育規(guī)??焖僭鲩L。規(guī)模質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展成為各方面關(guān)注的焦點。
北京理工大學研究生教育研究中心主任王戰(zhàn)軍介紹,《意見》從思政引領(lǐng)、招生管理、培養(yǎng)過程、評價體系、導(dǎo)師隊伍、國際交流合作等方面全面推進人才自主培養(yǎng)質(zhì)量提升。
“目前博士生教育中存在一些制約高質(zhì)量發(fā)展的因素,比如博士生學習動機更加多元化,個別導(dǎo)師重招生名額輕培養(yǎng)質(zhì)量,一些培養(yǎng)單位的質(zhì)量保障體系尚不健全,培養(yǎng)過程管理‘寬、松、軟’等。”梁瓊麟說。
梁瓊麟介紹,針對這些問題,《意見》提出了相應(yīng)的舉措。比如,加強思想政治引領(lǐng)、強化分流退出和多向選擇、建設(shè)高水平導(dǎo)師隊伍、完善評價體系等。
特別值得關(guān)注的是,《意見》對博士生導(dǎo)師隊伍建設(shè)也提出了明確要求。
“導(dǎo)師隊伍是研究生教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵,要強化導(dǎo)師崗位屬性?!蓖鯌?zhàn)軍表示,要持續(xù)完善導(dǎo)師遴選和動態(tài)調(diào)整機制;完善導(dǎo)師引進機制,拓展導(dǎo)師來源渠道;完善導(dǎo)師培訓與支持服務(wù)體系,合理確定導(dǎo)師指導(dǎo)博士生數(shù)量的限額,確保導(dǎo)師指導(dǎo)精力投入。
“強化導(dǎo)師崗位屬性意味著明確導(dǎo)師作為博士生培養(yǎng)過程中核心崗位的角色和責任。這要求導(dǎo)師不僅要在科研上為博士生提供指導(dǎo),還要在職業(yè)發(fā)展、思想品德教育等方面承擔起全方位的責任?!标惡榻菡J為,當前,個別導(dǎo)師可能存在指導(dǎo)不力、投入不足的問題,尤其是在博士生規(guī)模擴大后,導(dǎo)師的責任感和指導(dǎo)質(zhì)量尤為關(guān)鍵。
陳洪捷介紹,《意見》提出探索建立學術(shù)學位與專業(yè)學位培養(yǎng)分類發(fā)展、融通創(chuàng)新機制,建設(shè)高水平導(dǎo)師隊伍,“一方面能緩解博士生導(dǎo)師指導(dǎo)壓力問題,另一方面能夠更好地滿足博士生在學術(shù)與實踐兩方面的培養(yǎng)需求,推動產(chǎn)學研深度融合?!标惡榻菡f。
優(yōu)秀青年教師能否帶好博士生?
陳洪捷團隊對全國博士畢業(yè)生開展的相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在理工科領(lǐng)域,年輕導(dǎo)師在活躍于科研一線、知識更新方面明顯優(yōu)于55歲以上年齡大的導(dǎo)師?!耙虼宋{年輕教師指導(dǎo)博士生既能為其提供學術(shù)發(fā)展和人才培養(yǎng)的平臺,同時也有利于提高博士生培養(yǎng)質(zhì)量?!标惡榻菡f。
關(guān)鍵詞四:
重構(gòu)協(xié)同機制
“協(xié)同”是《意見》的關(guān)鍵詞之一?!兑庖姟窂目平倘趨R、產(chǎn)教融合、賦能區(qū)域創(chuàng)新三方面對重構(gòu)協(xié)同機制進行了專門部署,目的是提高拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力。
王戰(zhàn)軍介紹,在科教融匯方面,要完善協(xié)同培養(yǎng)博士研究生新機制,探索資源共享、導(dǎo)師互聘、學籍共屬、課程共建、學位聯(lián)授的人才培養(yǎng)新模式。在產(chǎn)教融合方面,探索實行高等學校和行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的有效機制,將產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)資源融入博士研究生培養(yǎng)全過程。在賦能區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展方面,要支持地方結(jié)合實際出臺激勵政策,引導(dǎo)企業(yè)等深度參與博士研究生教育。
“近幾十年來科學技術(shù)和經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展,大學與社會的關(guān)系正在重置,知識創(chuàng)造、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)的范式也正在發(fā)生深刻變化?!绷涵傳胝f,例如,近年來越來越多的重大科學發(fā)現(xiàn)和重大技術(shù)突破都離不開多學科交叉推動的創(chuàng)新,離不開重大科研平臺和重大科技基礎(chǔ)設(shè)施的支撐,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能技術(shù)的重大突破不再被高校所壟斷,甚至一些頭部企業(yè)無論是在頂尖人才還是科研設(shè)施水平方面都已不亞于高校,“因此高校必須適應(yīng)人才培養(yǎng)新的變化,重視和加強與社會的協(xié)同”。
在強化“協(xié)同”方面,一些高校已經(jīng)有了實踐探索。北京大學研究生院常務(wù)副院長陳鵬介紹,北京大學探索強化懷柔科學城大設(shè)施、懷密醫(yī)學中心等重大項目平臺的人才培養(yǎng)功能,把項目需求變?yōu)槿瞬排囵B(yǎng)的平臺和載體,深化與昌平、鵬城、合肥等國家實驗室的聯(lián)合培養(yǎng),探索資源共享、導(dǎo)師互聘、課程共建等新模式。同時,深化產(chǎn)教融合、校地合作,打造“前沿工程博士”等特色項目,建設(shè)鄭州新材料高等研究院等校地合作陣地,完善企業(yè)、政府出題,學?!敖野駫鞄洝钡漠a(chǎn)學研融合、校企地互促的組織新范式。
《中國教育報》2024年10月22日 第01版
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