中國教育報-中國教育新聞網訊（通訊員 連燕純 李思東 記者 劉盾）“成為一名鐵路工作者，一直是我的夢想?！鼻安痪?，廣州鐵路職業(yè)技術學院機電工程學院2018級學生羅浩西夢想成真，他憑借扎實的理論功底，過硬的技能本領，入職中國鐵路廣州局集團有限公司。

這只是廣州鐵職院畢業(yè)生高質量就業(yè)的縮影。截至4月5日，學校就業(yè)率為70.03%，比去年同期就業(yè)率增長25個百分點，提前近3個月完成70%就業(yè)率的工作任務。其中，城市軌道交通機電技術等4個專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率達到100%。

“我們時刻繃緊就業(yè)工作這根弦，將就業(yè)工作作為學校重中之重?！睆V州鐵職院黨委書記張竹筠介紹說，學校堅持高位推動，實施就業(yè)工作“一把手”工程，明確校、院兩級工作目標。黨政領導、招生就業(yè)處、二級學院領導班子、專業(yè)教師、輔導員及班主任積極參與就業(yè)工作，全員、全程、全方位推進就業(yè)工作。

廣州鐵職院堅持“走出去”和“引進來”相結合，千方百計拓寬就業(yè)渠道。學校領導親自帶隊，走訪中國鐵路昆明局集團有限公司等多家大型國有骨干企業(yè)，精準對接崗位、提供人才。學校還充分調研區(qū)域中小微型企業(yè)用工需求，多渠道深挖就業(yè)崗位，拓展通用類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)市場。廣州鐵職院線下線上同步，利用優(yōu)秀校友資源庫，發(fā)起校友推薦就業(yè)等活動。學校還利用校企合作資源信息庫，聯系企業(yè)定時、定期、定批招聘畢業(yè)生。

校長馬仁聽表示，為更好實現人才培養(yǎng)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)無縫對接，學校瞄準行業(yè)特色，深入開展“訂單”人才培養(yǎng)模式改革實踐。廣州鐵職院與中國鐵路廣州局集團有限公司等大型骨干企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合作關系，雙方根據企業(yè)人力資源需求，制訂“訂單”培養(yǎng)計劃。學?，F已成為珠三角地區(qū)高速鐵路等高端技術技能型專門人才的定點培養(yǎng)單位，每年的企業(yè)訂單培養(yǎng)人數約占學生總數的60%。