中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)北京3月7日訊(記者 高毅哲)“未來一段時間,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力將依然處于高位。解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題,應在前期各項措施的基礎上進一步遠近結(jié)合、有的放矢、精準發(fā)力。”全國政協(xié)委員、中國民辦教育協(xié)會會長劉林說。
劉林注意到,高校畢業(yè)生離校后仍專心備考(考研、升本、留學)等群體規(guī)模數(shù)以萬計,而現(xiàn)行的就業(yè)統(tǒng)計與服務還不能適應這個趨勢。他建議,將有其他選擇意向、暫時不需要就業(yè)的群體單獨列出,不納入當期就業(yè)統(tǒng)計基數(shù),建立精準、科學統(tǒng)計口徑,并根據(jù)他們的需要給予一定的緩沖期,及時跟蹤后續(xù)情況,延長服務周期。
針對由于信息不對稱產(chǎn)生的招聘信息渠道不暢通、有效信息得不到充分利用等問題,劉林建議,支持社會招聘中介服務平臺與學校合作,鼓勵優(yōu)質(zhì)、誠信招聘平臺入駐校園提供專業(yè)服務,同時由有關部門牽頭組建高校畢業(yè)生就業(yè)招聘信息交流平臺,充分利用大數(shù)據(jù)技術,實現(xiàn)全國招聘信息資源共享、精準推送,擴大有效崗位來源,提高服務質(zhì)量。
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