12月3日，西班牙海梅一世大學(xué)成功舉辦了第三屆工業(yè)博士會議。自2022年首屆工業(yè)博士會議舉辦以來，參與該校工業(yè)博士項(xiàng)目的企業(yè)數(shù)量增加近兩倍。這不僅反映出西班牙企業(yè)對與大學(xué)合作開展科研項(xiàng)目的興趣顯著提升，也凸顯了工業(yè)博士項(xiàng)目推動(dòng)高等教育產(chǎn)教融合的重要性。工業(yè)博士培養(yǎng)模式以企業(yè)與大學(xué)協(xié)同研究為核心，通過聯(lián)合科研項(xiàng)目為博士生提供深度參與企業(yè)實(shí)際課題的機(jī)會，推動(dòng)學(xué)術(shù)知識向應(yīng)用領(lǐng)域有效轉(zhuǎn)化，不僅為博士生搭建了理論與實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)平臺，也加強(qiáng)了高校與產(chǎn)業(yè)之間的互動(dòng)合作，為西班牙高等教育和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了新的活力。

　　推動(dòng)校企合作的重要舉措

　　2011年，歐盟委員會基于丹麥運(yùn)營了40年的工業(yè)研究人員項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提議創(chuàng)建歐洲工業(yè)博士學(xué)位。西班牙隨即響應(yīng)，在《第99/2011號皇家法令》中首次將工業(yè)博士納入國家博士研究生培養(yǎng)體系，并明確了其培養(yǎng)模式和目標(biāo)——通過校企合作培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)力和知識轉(zhuǎn)化能力的高素質(zhì)人才，以推動(dòng)社會發(fā)展。2023年最新頒布的《第2/2023號大學(xué)系統(tǒng)組織法》和《第576/2023號皇家法令》再次重申工業(yè)博士項(xiàng)目的重要性，強(qiáng)調(diào)其在國家創(chuàng)新體系中的重要地位。

　　強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的深度融合

　　西班牙工業(yè)博士項(xiàng)目具有企業(yè)全面參與和雙導(dǎo)師制的特點(diǎn)。首先，博士生須與企業(yè)或公共機(jī)構(gòu)簽訂一年以上的合同，在合同期間由企業(yè)全職聘用并享受正式員工的同等待遇。博士生全程參與項(xiàng)目開發(fā)，并在企業(yè)內(nèi)部完成與項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)位論文。其次，工業(yè)博士項(xiàng)目實(shí)行雙導(dǎo)師制度，每名博士生配備兩名導(dǎo)師，一名由大學(xué)指定，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)指導(dǎo)；另一名由企業(yè)或公共管理機(jī)構(gòu)指定，負(fù)責(zé)實(shí)踐指導(dǎo)，以確保研究成果兼具學(xué)術(shù)性和應(yīng)用性。

　　西班牙政府高度重視工業(yè)博士項(xiàng)目的發(fā)展，為企業(yè)和博士生提供大量資助，且資助力度逐年增加。自2023年起，西班牙科學(xué)、創(chuàng)新和大學(xué)部每年撥款800萬歐元資助工業(yè)博士項(xiàng)目，相較于此前每年400萬歐元的撥款翻了1倍。國家層面的資助分為兩類。一類直接面向博士生，每名簽約企業(yè)的博士生可享受每年1500歐元的學(xué)費(fèi)資助。另一類面向企業(yè)，涵蓋以下費(fèi)用：企業(yè)聘任博士生的費(fèi)用，一般博士生年薪為2.43萬至3.28萬歐元；企業(yè)派博士生到外地進(jìn)行研究的費(fèi)用，每名博士生每年可獲得一筆5500歐元的差旅補(bǔ)助金；企業(yè)執(zhí)行項(xiàng)目的其他費(fèi)用，每個(gè)項(xiàng)目補(bǔ)助限額4萬歐元。除了國家層面的支持，各自治區(qū)政府也積極推動(dòng)工業(yè)博士項(xiàng)目實(shí)施，進(jìn)一步促進(jìn)項(xiàng)目的區(qū)域發(fā)展和推廣。

　　推動(dòng)知識的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化

　　目前，馬德里康普頓斯大學(xué)、巴塞羅那自治大學(xué)、馬德里卡洛斯三世大學(xué)、加泰羅尼亞理工大學(xué)、瓦倫西亞大學(xué)和巴斯克大學(xué)等知名西班牙高校均設(shè)有工業(yè)博士培養(yǎng)項(xiàng)目。其中，加泰羅尼亞自治區(qū)的高校在工業(yè)博士項(xiàng)目推廣方面成果突出。自2012年起，加泰羅尼亞自治區(qū)政府聯(lián)合當(dāng)?shù)馗咝：脱芯繖C(jī)構(gòu)推出了“工業(yè)博士計(jì)劃”。計(jì)劃實(shí)施5年內(nèi)，就有19%的項(xiàng)目成功申請了專利。截至目前，該計(jì)劃已成功實(shí)施1036個(gè)項(xiàng)目，吸引了744名研究人員、478個(gè)研究團(tuán)隊(duì)參與，還聯(lián)合加泰羅尼亞的所有高校、超過一半獲得自治區(qū)認(rèn)證的卓越研究中心以及近700家企業(yè)和機(jī)構(gòu)，形成了全方位的校企合作體系。

　　在2024年11月舉辦的第三屆巴塞羅那深度技術(shù)峰會上，巴塞羅那自治大學(xué)的衍生公司“AEInnova”榮獲“年度最佳深度技術(shù)初創(chuàng)公司”稱號。這家公司與巴塞羅那自治大學(xué)合作開展了兩個(gè)工業(yè)博士項(xiàng)目，其中一個(gè)項(xiàng)目開發(fā)了利用廢熱為物聯(lián)網(wǎng)平臺供能的系統(tǒng)，另一個(gè)項(xiàng)目則研制了基于熱電池的熱能回收系統(tǒng)。這些項(xiàng)目展示了校企通過技術(shù)創(chuàng)新減少高能耗行業(yè)對環(huán)境影響的積極探索，充分體現(xiàn)了工業(yè)博士項(xiàng)目在推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新中的重要作用。

　　實(shí)現(xiàn)校企等多方共贏

　　西班牙工業(yè)博士項(xiàng)目作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要引擎，為博士生、高校和企業(yè)帶來了顯著益處。通過緊密結(jié)合學(xué)術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)需求，該項(xiàng)目不僅為博士生提供了實(shí)踐機(jī)會，還顯著提升了企業(yè)的創(chuàng)新能力，同時(shí)優(yōu)化了高校的知識轉(zhuǎn)化機(jī)制，是產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展的重要模式。

　　對于博士生而言，工業(yè)博士項(xiàng)目提供了獨(dú)特的職業(yè)發(fā)展路徑。在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并參與研發(fā)項(xiàng)目的過程中，博士生能夠深入實(shí)踐領(lǐng)域，與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才合作，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。這種學(xué)術(shù)與實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)模式，大幅提升了博士生的就業(yè)競爭力，為其職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。曾參與蒙德拉貢大學(xué)和伊克蘭科技公司（Ikerlan）聯(lián)合培養(yǎng)工業(yè)博士項(xiàng)目的馬亞倫·埃塞薩，在畢業(yè)后留任公司并成為博士生導(dǎo)師。她表示，工業(yè)博士項(xiàng)目極具吸引力，能夠提供更多資源，為博士生進(jìn)入企業(yè)創(chuàng)造機(jī)會。

　　對于高校而言，工業(yè)博士項(xiàng)目為加強(qiáng)與企業(yè)和社會組織合作提供了更多契機(jī)。通過培養(yǎng)兼具學(xué)術(shù)和實(shí)踐能力的人才，高校不僅推動(dòng)了研究人員的現(xiàn)場培訓(xùn)，還進(jìn)一步完善了知識和技術(shù)成果的轉(zhuǎn)移機(jī)制，增強(qiáng)了高校助力社會創(chuàng)新的能力。西班牙著名化學(xué)家阿瓦利諾·科爾馬指出，將企業(yè)納入工業(yè)博士的培養(yǎng)主體，有助于促進(jìn)高校與產(chǎn)業(yè)的深度融合，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

　　對于企業(yè)而言，工業(yè)博士項(xiàng)目成為企業(yè)創(chuàng)新的重要驅(qū)動(dòng)力。通過吸納高素質(zhì)博士人才并借助高校先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，企業(yè)顯著提升了研發(fā)能力和市場競爭力。此外，部分大區(qū)如加泰羅尼亞自治區(qū)的企業(yè)還可享受研發(fā)和創(chuàng)新稅收減免政策。蒙德拉貢大學(xué)理工學(xué)院研究和技術(shù)轉(zhuǎn)化協(xié)調(diào)人羅伯托·烏里韋特克斯貝里亞指出，以往許多研究未能成功轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品和服務(wù)，而工業(yè)博士項(xiàng)目通過推動(dòng)知識從實(shí)驗(yàn)室走向市場，為企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、新服務(wù)和創(chuàng)立新公司提供了重要支持。

　　工業(yè)博士培養(yǎng)的未來探索

　　盡管工業(yè)博士項(xiàng)目為西班牙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入活力，但其在實(shí)踐中仍面臨諸多挑戰(zhàn)。如何更好地協(xié)調(diào)知識與實(shí)際應(yīng)用、提升項(xiàng)目吸引力、拓展合作領(lǐng)域，成為未來發(fā)展的關(guān)鍵議題。

　　加泰羅尼亞自治區(qū)“工業(yè)博士計(jì)劃”負(fù)責(zé)人阿爾伯特·桑格拉·莫雷爾指出，一些大學(xué)和研究中心認(rèn)為，工業(yè)博士項(xiàng)目的培養(yǎng)內(nèi)容與實(shí)際工作需求仍存在差距，影響了項(xiàng)目的實(shí)施效果。圣地亞哥德孔波斯特拉大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與人工智能專業(yè)教授塞內(nèi)恩·巴羅表示，西班牙高質(zhì)量的高科技企業(yè)數(shù)量有限，契合博士生專業(yè)技能的崗位稀缺，一定程度上削弱了工業(yè)博士項(xiàng)目對優(yōu)秀人才的吸引力。

　　在項(xiàng)目指導(dǎo)方面，一些問題也引發(fā)了關(guān)注。比如，相較于傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)博士，導(dǎo)師對工業(yè)博士的關(guān)注度較低，影響了學(xué)術(shù)指導(dǎo)的深度。此外，國際學(xué)術(shù)界對工業(yè)博士項(xiàng)目的學(xué)術(shù)成果署名問題也提出了疑問。由于數(shù)據(jù)保密和知識產(chǎn)權(quán)的限制，企業(yè)往往不允許博士生公開發(fā)表研究成果，這與高校追求學(xué)術(shù)公開化的目標(biāo)存在矛盾，影響了學(xué)術(shù)聲譽(yù)和研究成果的轉(zhuǎn)化效率。

　　盡管存在挑戰(zhàn)，西班牙工業(yè)博士項(xiàng)目在政府的大力支持下，仍呈現(xiàn)出較大的發(fā)展?jié)摿?。近年來，為?yīng)對更廣泛的社會經(jīng)濟(jì)問題，工業(yè)博士的培養(yǎng)方向進(jìn)一步向經(jīng)濟(jì)、政治、教育、藝術(shù)和哲學(xué)等人文社科領(lǐng)域擴(kuò)展，社會科學(xué)、藝術(shù)和人文領(lǐng)域的工業(yè)博士項(xiàng)目數(shù)量占比從6%增至13%。當(dāng)下，大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)正積極攜手應(yīng)對氣候變化、可再生能源、生物技術(shù)、人工智能和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等全球性挑戰(zhàn)。工業(yè)博士項(xiàng)目將通過開發(fā)更多合作項(xiàng)目、探索多樣化合作形式，提供更多重要解決方案。

　　總體而言，西班牙工業(yè)博士項(xiàng)目的實(shí)施，不僅推動(dòng)了學(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)的深度融合，也為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)社會挑戰(zhàn)提供了新路徑。通過持續(xù)優(yōu)化培養(yǎng)模式，西班牙正逐步建立一個(gè)以知識轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為核心的教育和產(chǎn)業(yè)協(xié)作體系。

　　（作者單位系北京師范大學(xué)國際與比較教育研究院，胡昳昀系該院副教授）

《中國教育報(bào)》2024年12月19日 第09版